Pourquoi créer un motion design pour votre communication interne ?

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motion design communication interne

Le motion design, un outil puissant pour votre communication interne. Grâce à lui, vos collaborateurs seront sensibilisés, formés et informés comme jamais.

 

Communication interne vs externe, quelle différence ?

La communication externe :

La communication externe s’adresse aux publics extérieurs à l’entreprise. Elle permet de rehausser l’image et d’améliorer la notoriété sur le marché. Grâce à elle, l’entreprise attire de nouveaux clients et se fait connaître davantage. La communication externe met en œuvre une organisation de communication pour s’adresser à son public extérieur. Elle donne une bonne visibilité à l’entreprise auprès de ses cibles, tout en construisant une véritable identité et se démarque de la concurrence.

La communication interne :

L’avantage de la communication interne d’une entreprise s’est révélé être primordial pour booster sa réputation. L’objectif de la communication interne est d’échanger des informations avec l’ensemble des collaborateurs à tout niveau de la hiérarchie.

Il existe 3 types de communication interne :

  • La communication motivationnelle : elle met en place des outils de communication interne motivants, tel qu’un bon motion design sur les réussites de l’entreprise, d’un service ou pourquoi pas d’un projet en particulier. Celui-ci permet de faire circuler l’information et de rester transparent aux yeux de tous. Un employer fier de faire partie d’un projet pour lequel un motion design a été réaliser est un employé motivé et impliqué.
  • La communication opérationnelle : elle permet une bonne circulation des informations internes nécessaires entre les différentes sphères de la hiérarchie, et cela, dans les deux sens. C’est un travail collaboratif où chacun met en place, modifie et améliore les conditions, une méthode ou tout autre processus de travail.
  • La communication interpersonnelle : elle permet d’améliorer la communication interne entre tous les collaborateurs de l’entreprise. Chacun d’eux se sentira plus impliqué et reconnu.

Les objectifs et résultats d’une bonne communication interne d’entreprise.

La communication interne en entreprise permet une bonne relation entre tous les collaborateurs, améliore les conditions de travail et participe à promouvoir la culture d’entreprise. La motivation s’accroît, ce qui porte vers le haut la productivité des employés. Mettre en place des outils de communication interne, comme le motion design, à votre entreprise est primordial pour augmenter vos performances ainsi que celle de vos collaborateurs.

Les objectifs de la communication interne sont de créer un sentiment d’adhésion, d’améliorer le bien-être des salariés, d’avoir des valeurs et objectifs communs, de rendre la communication simple et efficace auprès de tous, de partager son expertise, et d’optimiser le travail d’équipe. Plus qu’un simple outil informatif, la communication interne vient également aider le service des ressources humaines et instaure un bon climat de travail, fédère les collaborateurs autour de beaux projets, stimule l’efficacité et la créativité au sein de l’entreprise. Et pour réaliser tout cela, le motion design est l’outil idéal.

“La communication interne permet ainsi à l’entreprise de former : permettre à ses collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences, informer : à travers des outils tels que le journal d’entreprise, motiver : intégrer les employés au projet d’entreprise en valorisant leur rôle, et de fédérer : donner un sentiment d’appartenance en capitalisant sur des valeurs et objectifs communs.” (manager-go.com)motion design communication interneL’outil vidéo, un avantage pour la communication interne

Le motion design est le moyen par excellence de faire circuler l’information dans vos locaux. Il peut être promotionnel pour convaincre vos partenaires de vous suivre dans vos projets, utilisé pour des supports marketing afin d’aider au mieux vos collaborateurs, sous forme de tutoriels pour se mettre à jour, en interne, sur les nouvelles compétences de demain, un support d’aide à la vente pour convaincre au mieux, etc.

De plus, vous pouvez créer un espace dédié pour le visionnage des vidéos internes à l’entreprise. Cette salle, c’est un peu comme se retrouver au cinéma entre collègues, non ? 😁 Blague à part, votre communication interne doit être claire et efficace. En plus d’être rapide, le format du motion design réunit ces 2 choses. Vos employés ne s’ennuieront pas, vos partenaires vous suivront de par le sérieux de votre vidéo et tous auront la satisfaction d’avoir passé un bon moment tout en étant informé. Le motion design traite le sujet dans son entièreté et dure généralement de 2 à 5 minutes. Très graphique, il permet une meilleure compréhension et une bonne assimilation de l’information.

Un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles est indispensable pour créer votre motion design. De façon générale, il faut avoir une bonne maîtrise des techniques de l’information et de la communication, connaître l’entreprise et son activité (il n’y a pas mieux placé que vous pour l’expliquer 🙂), disposer d’excellentes capacités d’expression écrite et orale, avoir une bonne maîtrise des nouvelles technologies et logiciels indispensable à la bonne mise en forme de votre motion design. La rigueur, la créativité, le sens de l’écoute et la flexibilité font également partie des atouts d’un bon communicant.

Et vous savez quoi ? Chez Peuplades TV, on sait faire tout ça ! N’hésitez pas à regarder nos vidéos disponibles sur notre chaîne Youtube ainsi que sur notre site pour vous faire une idée 😉

 

Améliorez vos supports de formation grâce au motion design

Qui n’a pas déjà souffert d’une formation à rallonge, d’une présentation accessoirisée d’un power point insipide et particulièrement monotone ou d’un pavé de texte style roman d’information sans fin ? Rendre le contenu des formations attractif est devenu crucial pour toute entreprise. Comment faire pour que ces formations retiennent l’attention sans perdre en efficience sur la pédagogie et l’assimilation des connaissances auprès des salariés ?

Selon une étude menée par l’UNOW, 92% des RH en France rapportent que la formation numérique est devenue indispensable à l’évolution des collaborateurs de l’entreprise. Souvent associé au motion design, il permet d’apprendre différemment, de façon simple et efficace, tout en évoluant. Le mouvement propre au motion design accapare naturellement et durablement l’œil et l’attention.

Simplifier les supports de formation est un gain de temps précieux. La diffusion d’un tutoriel ne prendra que 5 à 10 minutes par vidéos aux salariés de l’entreprise, comparée à une formation en présentiel. De plus, ces supports sont découpés, il est alors facile d’adapter son emploi du temps entre le temps de travail et le temps de formation. Vous évitez alors tous les inconvénients d’une formation en présentiel, à savoir : la prise de rendez-vous, l’envoi et la réception du devis et de la facturation, le délai d’attente, les dates non modulables etc. qui peuvent être une énorme perte de temps. La pérennité de ces vidéos est également à prendre en compte.

 

Éviter les erreurs de communications

Pour commencer, il faut avoir une logique homogène dans toutes vos communications internes. La politique interne menée, la politique des Ressources Humaine et la politique globale de l’entreprise. Ensuite, vous ne pouvez pas communiquer deux fois sur un même sujet dans un délai trop court en étant contradictoires. Pour finir, il faut également éviter d’opposer votre communication externe avec la communication interne de votre entreprise. Votre discours client doit être identique avec celui transmis auprès de vos salariés.

Vous vous doutez bien que promouvoir la qualité de vos produits made in France, mais sous-traiter à l’étranger sa fabrication, annoncer que l’entreprise est en forte croissance avec un bon chiffre d’affaires, mais effectuer des licenciements, par exemple, sont des formes de contradictions qu’il faut à tout prix éviter. Vos collaborateurs se sentiront perdus, trahis et vous perdrez leur confiance.

Le non-sens dans votre communication engendre une baisse de moral et sème le doute chez vos salariés. Ils ne comprennent plus les informations que vous leur donnez. Ils ne font plus confiance en leur direction, leur RH, mais aussi leur manager. L’incohérence de la communication interne, le décalage des valeurs, la stratégie d’entreprise provoquent alors la désertion des collaborateurs.

 

Voilà, vous savez maintenant pourquoi une bonne communication interne peut être améliorée grâce au motion design 🙂

Chez Peuplades TV, nous travaillons la vulgarisation d’information afin de la rendre accessible au plus grand nombre. De l’écriture , au rendu de votre vidéo, en passant par l’animation de personnage, nous nous occupons de tout. Alors si vous avez un projet à partager en interne ou que vous souhaitez informer simplement vos collaborateurs, n’hésitez pas à nous contacter. On se fera un plaisir de porter ensemble votre projet 😉

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